สธ. แจ้งผลบริหารตำแหน่งว่าง ‘พยาบาล’ ขีดเส้นถ้าหาคนลงไม่ทัน ให้รายงานภายใน 15 ม.ค.

สธ. ร่อนหนังสือด่วนที่สุดถึง ผู้ตรวจราชการ สธ. เขต 1 – 12  ที่สุด แจ้งผลการบริหารตำแหน่งว่างข้าราชการสายงานพยาบาลวิชาชีพ พร้อมขีดเส้นถ้าสรรหาคนลงตำแหน่งว่างไม่ทัน ให้เขตสุขภาพรายงานภายใน 15 ม.ค. 2567

นพ.ภาณุมาศ ญาณเวทย์สกุล ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) รักษาราชการแทนรองปลัด สธ. ปฏิบัติราชการแทนปลัด สธ. ลงนามในหนังสือบันทึกข้อความด่วนที่สุด เรื่อง “ติดตามการบริหารตำแหน่งว่างข้าราชการสายงานพยาบาลวิชาชีพ” ลงวันที่ 5 ม.ค. 2567 ถึงผู้ตรวจราชการ สธ. เขตสุขภาพที่ 1 – 12 เพื่อแจ้งผลการบริหารตำแหน่งว่างข้าราชการสายงานพยาบาลวิชาชีพ

ทั้งนี้ การบริหารตำแหน่งว่างข้าราชการสายงานพยาบาลวิชาชีพที่เขตสุขภาพสามารถดำเนินการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่งได้ (ข้อมูลวันที่ 27 ธ.ค. 2566) มีรายละเอียดดังนี้ เขตสุขภาพที่ 1 อัตราว่างตั้งต้น 377 ตำแหน่ง มีคนครอง 220 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 155 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 2 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 58.36% 

เขตสุขภาพที่ 2 อัตราว่างตั้งต้น 246 ตำแหน่ง มีคนครอง 209 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 34 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 3 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 84.96% เขตสุขภาพที่ 3 อัตราว่างตั้งต้น 200 ตำแหน่ง มีคนครอง 122 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 76 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 2 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 61%

เขตสุขภาพที่ 4 อัตราว่างตั้งต้น 402 ตำแหน่ง มีคนครอง 271 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 119 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 12 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 67.41% เขตสุขภาพที่ 5 อัตราว่างตั้งต้น 346 ตำแหน่ง มีคนครอง 270 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 72 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 4 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 78.03%

เขตสุขภาพที่ 6 อัตราว่างตั้งต้น 285 ตำแหน่ง มีคนครอง 277 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 41 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 7 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 83.16% เขตสุขภาพที่ 7 อัตราว่างตั้งต้น 299 ตำแหน่ง มีคนครอง 230 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 64 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 5 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 76.92%

เขตสุขภาพที่ 8 อัตราว่างตั้งต้น 124 ตำแหน่ง มีคนครอง 96 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 28 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 0 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 77.82% เขตสุขภาพที่ 9 อัตราว่างตั้งต้น 284 ตำแหน่ง มีคนครอง 246 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 33 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 5 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 86.62%

เขตสุขภาพที่ 10 อัตราว่างตั้งต้น 192 ตำแหน่ง มีคนครอง 156 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 35 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 1 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 81.25% เขตสุขภาพที่ 11 อัตราว่างตั้งต้น 325 ตำแหน่ง มีคนครอง 277 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 46 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 2 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 85.23%

เขตสุขภาพที่ 12 อัตราว่างตั้งต้น 238 ตำแหน่ง มีคนครอง 215 ตำแหน่ง เหลืออัตราว่าง 22 ตำแหน่ง กำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ (ซี8) 1 ตำแหน่ง ร้อยละการสรรหาบุคคลมาดำรงตำแหน่ง (บันทึกระบบ HROPS แล้ว) 90.34%

สำหรับตำแหน่งที่ไม่สามารถสรรหาบุคคลดำรงตำแหน่งได้ทันกำหนดเวลาขอให้เขตสุขภาพรายงานความคืบหน้าการบริหารตำแหน่งว่างข้าราชการสายงานพยาบาลวิชาชีพ ภายในวันที่ 15 ม.ค. 2567 เพื่อรายงานคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องต่อไป

​

​