สรพ. ชวน รพ. ลงทะเบียนร่วมงาน HA National Forum ก่อนหมดเวลารับสมัคร 31 ม.ค. นี้

สรพ. เชิญชวนโรงพยาบาลเร่งลงทะเบียนร่วมงาน HA National Forum ครั้งที่ 24 ก่อนครบกำหนดวันสุดท้าย 31 ม.ค. 2567 นี้ เผยแนวคิดหลักปีนี้เน้นเรื่อง Growth Mindset for Better Healthcare System ชวนบุคลากรสาธารณสุขออกจาก Comfort Zone พัฒนาตัวเองไปสู่การมี Growth Mindset เพื่อร่วมผลักดันระบบบริการสุขภาพที่ก้าวหน้าและดีกว่าเดิม

พญ.ปิยวรรณ ลิ้มปัญญาเลิศ ผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) หรือ สรพ. เปิดเผยว่า ขณะนี้ใกล้สิ้นสุดเวลาลงทะเบียนร่วมงานประชุมวิชาการประจำปี HA National Forum ครั้งที่ 24 แล้ว เพื่อไม่ให้พลาดโอกาสในการอัพเดทและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านการพัฒนาคุณภาพและการรับรองคุณภาพ ตลอดจนการสร้างแรงบันดาลใจร่วมกันในการขับเคลื่อนระบบบริการสุขภาพของประเทศไทย สรพ. จึงขอเชิญชวนโรงพยาบาลต่างๆ ที่ยังไม่ได้ลงทะเบียนให้รีบสมัครเข้าร่วมงาน ก่อนถึงกำหนดการลงทะเบียนวันสุดท้าย 31 ม.ค. 2567 นี้

พญ.ปิยวรรณ กล่าวว่า ประชุมวิชาการประจำปี HA National Forum ครั้งที่ 24 จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 12-15 มีนาคม 2567 นี้ ภายใต้หัวข้อ “Growth Mindset for Better Healthcare System ระบบบริการสุขภาพที่ก้าวหน้า ด้วยกรอบความคิดที่กว้างไกล” ซึ่งจะให้ความสำคัญในเรื่องของ Growth Mindset เพื่อสร้างโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของตัวเอง สามารถตอบสนองต่อความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยี สิ่งแวดล้อม และพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ส่งมอบคุณค่าของระบบบริการที่มีคุณภาพและความปลอดภัยให้กับประชาชน

พญ.ปิยวรรณ ขยายความว่า Mindset เป็น 2 ประเภท คือ Fixed Mindset และ Growth Mindset ในส่วนของ Growth Mindset เป็นกรอบความคิดแบบเติบโต มองว่าความฉลาดและพรสวรรค์เป็นคุณสมบัติที่สามารถพัฒนาได้ ความล้มเหลวเป็นสิ่งชั่วคราวและเปลี่ยนแปลงได้ ดังนั้นความคิดแบบนี้จึงมีความสำคัญต่อการเรียนรู้ เปิดรับการเรียนรู้ตลอดชีวิต มีความยืดหยุ่น ยอมรับความผิดพลาดและแก้ไข รวมถึงมองทุกอย่างเป็นโอกาส 

ในขณะที่ Fixed Mindset เป็นกรอบความคิดแบบตายตัว พรสวรรค์และความฉลาดเป็นสิ่งติดมาพร้อมกับการเกิดมาตามธรรมชาติ ไม่จำเป็นต้องพัฒนาอีก และไม่สามารถพัฒนาได้ ทำให้นำไปสู่การคิดเชิงลบ มักจะหลีกเลี่ยงงานที่ท้าทายเพราะเกรงความล้มเหลว ไม่กล้าทำในสิ่งที่ไม่เคยทำและไม่เชื่อว่าจะทำได้
 
“งาน HA National Forum ปีนี้ เราจะชวนบุคลากรสาธารณสุขมาเรียนรู้พื้นที่ของการเติบโตไปการเป็นคนที่มี Growth Mindset ด้วยกัน เริ่มจากสำรวจตัวเองว่าเรากำลังอยู่ใน Comfort Zone หรือไม่ หากเราชอบอยู่กับงานที่ควบคุมได้ ไม่ต้องปรับเปลี่ยน ทำงานแบบรูทีน กลัวการเปลี่ยนแปลง ไม่เปิดใจที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ หากเราต้องการที่จะมี Growth Mindset เราต้องรีบออกจากโซนนี้ให้เร็วที่สุด ก้าวไปสู่ Fear Zone ซึ่งบททดสอบแรกของ Growth Mindset สร้างพลังบวกให้กับตัวเอง ก้าวข้ามความกลัวการเปลี่ยนแปลง ตั้งเป้าหมายที่ท้าทาย พร้อมที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ถ้ากล้าที่จะลงมือทำแสดงว่าเรากำลังเติบโตทางกรอบแนวคิด” พญ.ปิยวรรณ กล่าว

พญ.ปิยวรรณ กล่าวต่อไปว่า เมื่อเริ่มลงมือทำในสิ่งที่ไม่เคยทำ แสดงว่าเรากำลังก้าวเข้าสู่พื้นที่แห่งการเรียนรู้ หรือ Learning Zone คือพื้นที่ในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา แน่นอนว่าจะต้องเจอปัญหาและความล้มเหลว อย่างไรก็ดีความผิดหวังและความล้มเหลวเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จ ให้มองเป็นเรื่องสนุก สนุกกับงาน สนุกไปกับการแก้ปัญหา สนุกเกี่ยวกับการสร้างความสำเร็จ และสนุกกับการพัฒนาตัวเอง ซึ่งเมื่อมีการพัฒนาตัวเองอย่างสุดขีด สุดท้ายจะกลายเป็น New Comfort Zone อันต่อไปนั่นเอง 

“หากทุกคนมี Growth Mindset เราพร้อมที่จะพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ที่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีกว่า ซึ่ง สรพ. พร้อมเป็นองค์กรกลางในการเปิดพื้นที่เวทีสร้างความเติบโตทางความคิด เปิดรับความเห็นต่าง รับฟังความคิดก้าวหน้าสร้างสรรค์แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านการพัฒนาคุณภาพและการรับรองคุณภาพ เสริมสร้างกำลังใจ และสร้างแรงบันดาลใจร่วมกัน ผ่านการประชุมวิชาการประจำปี HA forum ครั้งที่ 24 ระหว่างวันที่ 12-15 มีนาคม 2567 ภายใต้หัวข้อ Growth Mindset for Better Healthcare System ระบบบริการสุขภาพที่ก้าวหน้าด้วยกรอบความคิดที่กว้างไกล เราจะเติบโตไปด้วยกันเพื่อประชาชนชาวไทยให้มีสุขภาพดีและสังคมสุขภาวะ”พญ.ปิยวรรณ กล่าว

ทั้งนี้ ผู้สนใจเข้าร่วมการประชุมวิชาการประจำปี HA National Forum ครั้งที่ 24 “Growth Mindset for Better Healthcare System” ระหว่างวันที่ 12-15 มีนาคม 2567 สามารถสมัครและลงทะเบียนเข้าร่วมการประชุมได้ตั้งแต่วันนี้ – 31 มกราคม 2567 หรือศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.ha.or.th และ www.forumhai.com