x

บุคลากรทางการแพทย์

‘วัฒนธรรมองค์กร-ความภาคภูมิใจ’ คือตัวกำหนดว่า ‘บุคลากร’ จะอยู่หรือไป ไม่ใช่แค่จูงใจด้วย ‘เงิน’ เพียงอย่างเดียว

13 มีนาคม 2566

‘พยาบาล’ ลุกฮือทั่วสหราชอาณาจักร สู่ปัญหา ‘การทำงานหนัก’ ของพยาบาลไทย ฟังมุมมองจาก ‘Nurses Connect’

23 ธันวาคม 2565

‘กำลังคนสุขภาพ’ ระส่ำ 1 ใน 8 คน ‘หมดไฟทำงาน’ เป็นอาชีพเสี่ยง ‘Burn-out’ มากที่สุด เหนื่อยจนกระทบ ‘ความคิด-พฤติกรรม’

10 พฤศจิกายน 2565

สธ.รับปากเพิ่มค่าตอบแทน ‘พยาบาล’ จากที่ไม่เคยขยับมาตั้งแต่ปี 2552 พร้อมเปิด ‘โรดแมป’ แก้ปัญหา ‘ชั่วโมงการทำงานแพทย์’

25 ตุลาคม 2565

ครม.เทกระจาด ‘2.7 หมื่นล้าน’ จ่ายค่าบริการสาธารณสุขโควิด อนุมัติหลักการ ‘ค่าตอบแทนบุคลากร’​​​​​​​ อีก 6 โครงการ กว่า 1.3 หมื่นล้าน

14 กันยายน 2565

ความกังวลของคนกักตัว ฟังเสียงสะท้อนจากบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข

8 กันยายน 2565

ยุคมืดได้จบลงแล้ว! คุยซีเรียสกับ ‘Nurse Connect’ กลุ่ม ‘พยาบาล’ ที่พร้อมเปิดหน้าชก รื้อถอน ‘ความอยุติธรรม’ ในการทำงาน

2 สิงหาคม 2565

‘เคนยา’ ขยายมหาวิทยาลัย เพิ่มการลงทุนในบุคลากรทางการแพทย์ สร้างความเข้มแข็งหลักประกันสุขภาพ

27 กรกฎาคม 2565

ต้องเพิ่มบุคลากรทางการแพทย์ อีกมากกว่า 43 ล้านตำแหน่ง เพื่อบรรลุเป้าหมายหลักประกันสุขภาพฯ โลก

24 มิถุนายน 2565

สรพ.เปิดฉากอบรม 'บุคลากรทางการแพทย์' สู่การเป็นที่ปรึกษา 'กระบวนการคุณภาพ'

6 มกราคม 2565

บุคลากรทางการแพทย์ เครียดจัด!!! ถ้ารัฐไม่ดูแล - ลาออกหมดแน่

15 ธันวาคม 2564

เครียด-ทำงานหนัก อาจทำให้บุคลากรแพทย์ ลาออกครั้งใหญ่

15 ธันวาคม 2564
Subscribe to บุคลากรทางการแพทย์
↑